(2/3)
吴浩听后,微微一笑,眼中闪过一丝狡黠的光芒:“我自然会全力支持她的工作。
不仅如此,我还会让监察办公室配合她的工作,确保这个方案的公平、公正和透明。”
他顿了一顿,继续说道:“当然,我也会密切关注这个方案的实施过程,确保它不会对公司的业务产生太大的影响。
毕竟,我们的目标是为了让公司更好地发展,而不是引发内部的混乱。”
听到吴浩的话,邹小东不禁点头赞许:“还是你考虑的周全。难怪你敢放手,让童娟大胆去做呢。
吴浩笑了笑,随即冲着邹小东问道:“那你认为,我们在执行这个方案的过程中,应该注意哪些问题呢?”
听到吴浩的问题,邹小东并没有立即回答,而是开始思索起来。
吴浩见状,笑了笑,随即提起茶壶给邹小东面前的茶盅添上热茶。
邹小东点点头,随即端起茶盅细品了一口,这才缓缓开口说道:“一时半会儿,我也没有太多的想法。
不过,首先,我们要确保裁员过程的公平性和透明性,避免引发员工的不满和抵触。”
听到邹小东的话,吴浩点点头说道:“这是当然,还有呢。”
还有,邹小东思索片刻,随即说道:“其次,我们要做好新员工的培训和引导工作,让他们能够尽快融入团队并发挥出自己的才能。
这最后就是,我们还要关注市场动态和消费者需求的变化,及时调整我们的营销策略和产品方案。”
听到邹小东的回答,吴浩不禁点头露出了赞许的神色:“不错,能够想到这些,说明你真的认真思考过了。而这也是我今天叫你来的目的。”
“叫我来的目的?”邹小东不由的惊讶起来。
吴浩微笑着点了点头,看着对方说道:“对,我叫你来的目的,不仅仅是为了讨论童娟的方案,更是想听听你的想法,看看你对这个方案有怎样的理解和建议。
你的回答,证明了你不仅对这个方案有深入的理解,而且还能够站在公司的角度,全面地思考问题。这很难得。”
本章未完,点击下一页继续阅读。