第四百五十三章 军方人事调整（1/4）

“毫无疑问，今天我们已经是看到了未来战争的模式，而既然已经看到了，那么未来部队的建设就应该朝着未来的道路迈进，而不是一直看着过去的胜利和辉煌！”

这话虽然没有明说，但是非常明显是在批判军方高层内的一些顽固保守派，他们继续阻拦新式编制推行的行为已经让林哲感到了厌烦。

从林哲建立余胜军的那一天起，中华军就是一支敢于创新的军队，当国内的清军和太平军还用刀枪等冷兵器厮杀的时候，他引进了英国的近代陆军，把线列战术带到了中国，并让这种线列战术在短短数年内成为了国内各大势力的追求。

那几年，国内的各大势力的新军一下子就是冒了出来！

后来林哲又是把后装步枪、前装线膛炮引进了中华军，这两种武器的装备，极大程度提高了中华军的战斗力，如此才有了击败英法联军，相继击溃满清、太平天国和林成庭，降服曾国藩的可能性。

如果在1858年之后中华军没有大规模装备后装步枪，没有第六军的北伐，那么中华军对上国内的其他新军虽然依旧有所优势，但是绝对不会这么大，估计现在都还在和满清打着呢，哪有这么快就完成国内统一啊。

创新的追求是保持中华军高战斗力的重要特点。

但是进入1860年以后，随着国内的统一，很多军方将领们开始安然满足现在的状态，他们认为现在的中华军已经足够强了。

但是林哲却是知道，这种优势持续不了多久，英国和法国等国家已经是进入了改装后装步枪的时代，下一次和英法等国家爆发战争的时候，他们的部队使用的步枪就会是清一色的后装步枪。

不管什么时代，军事发展都不可能停下来，因为一不留神敌人就会超过你。

保持创新意识，这是林哲对军方的要求。

然而很多高级将领却是让林哲相当不满！

唉，也许他们老了，也许他们觉得现在是安享富贵的时候了！

想到这里，林哲再看看眼前的这群将领们，自己的这些将军们的确是老了，在他们的身上看不到当年的那种朝气和冲劲了。

事实上，站在林哲面前的这些帝国将领们实际年龄非常年轻，其主要群体的年龄在三十岁到四十五岁之间，可以说是一个男人，一个军方的最巅峰状态年龄。

但是林哲依旧觉得他们老了，让他们老去的不是年龄，而是心态！

失去了追求的他们已经和那些七老八十的老顽固没有什么两样了，也许趁着这个机会，是时候进行一些人事调整了。

此时此刻，站在林哲面前恭听圣训的他们还不知道，站在他们面前的这位皇帝已经是暗下决心，要在不久后就进行人事调整，而他们中的很多人有可能会离开现在的位置。