第一百七十章 崩溃（1/3）

可以说，十二月前二十天，大陆战场上的局势非常混乱。

中国军队的指挥官不知道前方的部队打到哪了，俄军指挥官也不知道防线在哪，双方甚至不清楚接下来该怎么办。

比如，在十二月十日，魏成龙就给第一三八与第一三九集团军司令官下了命令，让他们把指挥权下放给各突击集群指挥官，只给各突击集群安排推进目标，让前线指挥官来决定该怎么打。

当然，绝对不是胡乱打一通就了事。

因为不可能取得实质性的突破，即不可能集中兵力撕开俄军的防线，而且就算撕开了俄军的防线也很难纵深突击，所以在进攻的时候，突击集群的指挥官必须注意一点，即随时与邻近的部队保持联系。

也就是说，中国军队基本上是平行着向前推进。

可以说，这也是没有办法的办法。在如此恶劣的天气下，任何大纵深突击都有可能导致前后部队断挡。

当时，布鲁希洛夫也向前线部队下达了同样的命令，即让前线指挥官决定怎么打。

对俄军来说，这也是没有办法的办法。在无法形成统一战线的情况下，前线部队就只能各自为战。

如此一来，战斗胜负主要就看前线军官，特别是战地军官的才能了。

显然，这不是中国军队的弱项。

要知道，到大战爆发的时候，中国陆军中的基层军官，至少有百分之八十参加过第二次印度洋战争，有着非常丰富的实战经验。到二零五三年底，基层军官的参战比例几乎达到了百分之百，而且大部分都是从大陆战场上的几个集团军里提拔起来的，主要来自五个主力集团军。在发动战略进攻前的几个月，戚凯威还专门成立了一个军官培训学校，让那些有资格成为基层军官的士兵接受培训，然后把他们晋升为军官。至于从正规军校毕业的军官，大多被戚凯威留在了后方，或者派往其他战场。作为一名经验丰富的指挥官，而且是从基层做起的军官，戚凯威非常清楚，有才能的士兵绝对比书呆子有用，而且这些士兵在晋升为军官之后返回原部队，有更好的人缘基础。

破格提拔士兵为军官，可以说是中国陆军在这场战争中的一大特色。

要知道，直到战争结束，美军都坚持使用军校培养的军官，只提拔了一些经验丰富的士官，很少让士兵直接成为军官。

当然，这也与中美两军的体制不同。

美军是“军官与士官”双晋升体制，军官与士官有着极为明确的任务分工，一支部队的灵魂是军士长，而不是军官。在中国陆军中，士官主要是技能型军人，没有军士长，军官就是军队的灵魂。

可以说，这种混战的场面，对中国军队较为有利。

只是，有一个问题始终无法得解决，即在无法突破俄军防线的情况下，也就不可能大规模歼灭俄军有生力量。

虽然打到十二月十日的时候，中国军队收容的战俘已经超过五十万，但是仅占俄军前线兵力的六分之一。也就是说，还有两百多万俄军没有被消灭，而且这些俄军正在稳步向西撤退。

把俄军赶出哈萨克斯坦，绝对不是戚凯威想要的结果。

在他的计划中，至少要在哈萨克斯坦打一场决定性的歼灭战，阻止俄军主力撤退到伏尔加河西岸。

如果达不到这个目的，就算把俄军赶出了哈萨克斯坦，也算不上胜利。