第404章 迷茫的富兰克林（3/4）

但同样的，阿特拉斯控股的这些企业，也成为卢比昂星系其他企业的眼中钉、肉中刺。

这些本地企业的待遇普遍一般，而且还经常存在霸王条款的情况，导致本地青年不愿意来。

结果没有优秀的人才引进，导致产品竞争力始终上不来，产品没有竞争力直接导致企业经营效益变差。

然后就陷入了因为企业效益差，所以无法提升员工待遇的死循环.

假如阿特拉斯真的在这个时候被踢出局，这些本地企业绝对会如同鬣狗一样围上来瓜分它在卢比昂星系留下的‘尸体’。

富兰克林相信，以那些本地企业的尿性，是断然不可能按照阿特拉斯的习惯去安排生产工作的。

到时候，天差地别的工作待遇很有可能会放大民间的反对之声。

尤其是在卢比昂五号刚刚重建完成，居民的生活才刚刚步入正轨的关键时候，出个这样的问题是很容易激起民愤的

要知道，阿特拉斯集团目前在卢比昂五号的民间，声望是比较高的。

不仅仅是他们曾经在这里战斗过并帮助收复了失地，还有之后协助进行重建工作、提供了大量的工作岗位的举措，以及后来的企业宣传片和战地直播中的一举一动。

这些事情，在民间是很容易获得支持的，这也导致卢比昂星系自治政府必须谨慎的处理民间情绪，否则很有可能引发一轮新的暴力冲突。

富兰克林不由得想起了酒会上曾经见过的那位阿特拉斯的控制者，对方对于联邦内部各种问题的剖析令他记忆深刻。