第273章 最佳时机（4/5）

糟糕的是ibm早早就放弃了个人计算机业务，这部分市场已经被竞争对手瓜分完毕。

于是ibm遭遇了严重的亏损，并开始了自己历史上第一次大规模裁员。

另外ibm内部也有很大的问题，由于长期处于计算机产业的垄断地位。

其内部从上到下都习惯于高福利的舒适环境，机构庞大、官僚主义、人浮于事且内耗严重。

在ibm内部工作的员工之间常常说一个笑话，它更能鲜活的描述这一问题。

在公司如果要把一个纸箱子从二楼搬到三楼，需要多长时间？

答案是几个月！

原因是，要搬动一个箱子，你要先打报告，然后经过层层审批。

审批后，审批报告再层层向下落实，最后交给替ibm搬家的搬运公司。

在搬运公司的任务单上，上个月的任务可能还没有完成呢。

现在提交的任务单一个月以后能完成就不错了。

这样搬动一个纸箱花几个月时间一点也不奇怪。

这就是庞大而僵化的ibm内部真实写照，它一点也不夸张。

不过即使这样ibm还没到破产的地步，在迪恩看来它更需要一场内部改革。

至于亏损问题对于体量庞大的ibm而言，短时间内不会致命，撑个三五年不在话下。

“ibm没那么容易倒，别忘了它的客户名单中，还有国防部呢。”

迪恩的一句话，立刻让史蒂夫.凯斯哑口无言。

对啊，ibm可是联邦政府最重要的合同承包商之一。

即使丢掉全部的外部市场，它也一样可活得很滋润。

“所以这次ibm并不会那么轻易妥协？”史蒂夫.凯斯慢慢收敛脸上的笑容。