220.听听就好，不用学（3/4）

高健想了好一会儿依然没什么头绪，祁镜所看的杂志里虽然也有不少病例，但对他这个刚入临床的愣头青而言都太高级了，数量上也远远达不到海量的标准。

“可以去其他科室‘偷’啊。”祁镜做了个缓缓握拳的手势。

“偷......”高健陷入了沉思。

丹阳医院的床位轮转非常快，住院部每天都有数百名病人进出。

高健经历过科室实习，很清楚病人出院的那套标准流程。

在内科，早八点全科医生聚在办公室听前一天值班的实习生汇报交班记录。之后便是科室各小组组长，一般都是主任或副高带队查房。查房时就会定下病人是否出院，一旦判出院，那就需要实习生及时打出出院小结。

出院小结一式两份，一份交病人家属，另一份则和住院的所有病历一起归档进入病案室。

归档的这个过程并不短，病程录有没有错漏？化验单有没有粘贴完备？其他检查单有没有遗漏？这些都需要一一检查。一旦出错就得再去病案室调取病历，一来一回非常浪费时间。

当通过了检查后，这些需要归档的病就会被统一放在一起，等待运送阿姨来提货。

“你意思让我在运走之前去偷看？”

“其实很多时候运送都不会太及时，往往会因为一些琐事顺延到第二天早晨甚至中午。”祁镜笑着说道，“所以到了半夜，你完全可以去看去抄去复印！而那个时候恐怕值班的医生和实习生早都睡下了，办公室里一个人都没有。”

祁镜的提议很邪门，帮高健打开了新天地。

钻制度的空子、做一些平常人绝不会做的事情，是祁镜和胡东升的拿手好戏。但如果让高健自己去想，恐怕这辈子都想不到。

这也是祁镜建议让他坚持自己原有风格的一个原因，同时也为自己将来的团队做出的必要调整。

思维跳脱的胡东升只要一个就够了，比起胡东升，他更需要的是能遏止住自己思维狂奔的缰绳。纪清算是一个不错的选择，为人沉稳谨慎，而这个高健事事跟着理论走，在锻炼之后说不定也可以成为一个。

“你要建诊断团队？”

高健很惊讶。

祁镜虽然是院长的儿子，但只是比自己高了一届，这才刚接触临床就已经有这么超脱现实的设想，实在不简单。现在看来，胡东升肯定已经跟定了他，要不然也不至于什么都肯干。

“就只是诊断吗？”高健忍不住问道。

“对，治疗让给相关科室，我们只做疑难诊断。”祁镜也不藏，开门见山地问道，“有没有兴趣？”

“兴趣有是有，但......”高健犹豫了。

他还没毕业，对临床只有一个大概的框架，有犹豫很正常。平时同学间也在讨论毕业后的就业情况，看不到内里的原因，看个表象现实也是可以的。

而至今为止跳出体制想要创新的东西最后都会以失败收场。