第五百一十四回：现代思维管理体系（2/4）

“左右的名单，一共一百二十九命，属于任职阁主之位三十年以上的名单，右边六十九名是三十年以下，通过各大阁主举荐的新任阁主。”

不得不说，凤瑾确实是个管理型人才。在出事的第一时间，还能将这阁主名单进行分类，已经很是不错了。

凤瑾对于药王阁的忠诚，凤卿自然不会有丝毫的怀疑。

所以，凤卿看见凤瑾这管理之上的才能，立刻改变了心里的想法。

或许，凤瑾，就是药王阁管理制度变革中，她最需要改造的第一人。

只要将凤瑾培养成专业型经理人，以后她何须事必躬亲。

想到往后可以偷懒，凤卿终于心里放松了不少。

“四叔果然经验老道，这名单很重要。”

“那少谷主打算如何处置这名单上的人？”

凤瑾问道。

“这还需要问么！自然是通报四城七国，直接让这几人名誉扫地，往后若是哪方势力胆敢任用他们，全部是我们药王谷的对手，通通不给一丹一药！好让这四城七国也好好长长记性，这世间丹药究竟掌握在何人手里！”

什么劳什子杏林堂！他凤玠就不信，这马家跟姬氏能翻出多大花来！

“五叔说得对。就按照五叔说的去办，这名单上的，有一个是一个。是丹师的，开除丹师资格，是医师的，不承认其医师资格。只要炼丹师协会还在我们手里，这丹道还是由我们说了算！今日之后，这消息必须散播出去，我需要四叔你在最短时间内，传遍四城七国！”