第527章 反败为胜(1/2)
李干忠说:“对嘛!首先要对这个行为进行定性,才能正确进行处理。第二点就是,纪法效果能不能达到预期。什么意思呢,我们处理一个干部,目的不在于干部单个的违纪违法行为,而是要打击和遏制类似的行为,也就是常说的处理一个、警示一片。只有这样的处理,才能实现纪法效果最大化。说回林方政这个案件,处分他能不能实现这个目的呢?我看要打个问号。从岳山经开区和岳山县的干部队伍了解的情况来看,支持同情林方政的不在少数。甚至可以说,有些群众也是持支持态度的,为什么呢?还是那个道理,他的行为并不是为了谋取私利,那些分到奖金的干部也不是尸位素餐吃大锅饭,而是实打实引进了投资,促进了当地发展。所以,在这样的情况下,强硬给出处分,非但达不到应有效果,反而背道而驰了。”
市委书记不是人人都能当的,也不是人人都能胜任的。就这一点的站位拔高,直击最深层的意义。纪律监督的目的是什么?是纠正大家都痛恨的错误行径。如果一个行为能被大多数人接受,还要去自认为“铁面无私”的处理,那就犯了众怒,还讨不到好。
这样的事情,说实话,是屡见不鲜了。很多地方,办起案来严重脱离实际,甚至有些反人性。副镇长出差途中开滴滴顺风车接单,只为贴补家用,被人一举报就给了处分,这样的事情不说了。更可笑的是,有些地方纪委去检查,桌上摆了烟灰缸、闲暇刷一下手机要通报批评,且不说公务员,试问谁能一天到晚不间断干工作,不放松一下呢。只要不耽误工作、不影响群众办事,这样的事根本没有上纲上线必要。更可怕的是,有的地方纪委直接要求干部打开抽屉,要看有没有与工作无关的书籍,甚至要求干部当面打开手机,查看有聊天软件,一点隐私权都不留了……种种过度执纪执法的乱象,听起来匪夷所思,可却实实在在发生了。
这些事情,非但暴露出了部分纪检干部专业素质的欠缺,还引起了干部群众的极度反感,属于是石灰点眼——适得其反了。
邹书记听得频频点头,这第二点算是讲到他心坎上了。他也考虑过这个问题,但就是下不了决断。
有些话,主管领导不能说,主官领导能说。这个尺度,关乎你究竟是出于为某人开脱,还是完全出于公心之论。
李干忠笑道:“这就是我的分析,刚刚聊到了评选担当作为干部,就想到了林方政这个事。没别的意思,具体怎么办案,你们办就是了,不用受我的影响。你是纪委书记,这方面的专家。说的不对,还请批评指正啊。”
这就是冠冕堂皇的话了,再次强调自己是不经意提到了,没有任何为林方政说话的意思。
邹书记何尝不懂,说道:“干忠书记,你刚刚这番分析可谓是切中要害、鞭辟入里了,完全可以作为市纪委的办案准则。我明白你的意思了,林方政的案子回去我就亲自调度。”
话说到这,结论已经很明显了,不用再挑明。
“好,老邹,评选活动的事也拜托你多费心了。尽快启动!”
“没问题。”话已经说完,邹书记起身离开。
本章未完,点击下一页继续阅读。