第361章 人情世故多（2/4）

李哲也在李氏农业股份有限公司，还有李氏旅游股份有限公司之外，再次成立了一个李氏教育集团，专门管理自己即将新建的小初高三所学校。对外有个名头，好招聘优秀师资。

可以说，现在整个李家集已经是在朝着一个大的集团化公司给运作了。

农业股份有限公司还有旅游公司已经是成为了营收的两大经济支柱了，将来这教育集团李哲也是打算作为一个软实力的存在，将李氏这个品牌打造成全国乃至世界知名！

李哲和手下的员工也是接触了不少的优秀老师，小学初中高中的都有，他们专挑各地有口碑的而且教学经验丰富的老师接触，无论是公立还是私立的学校他们全都去了一个遍。

相较于私立学校的老师来说，公立学校的老师要更难打动一些毕竟公立学校的老师端的是铁饭碗，不像私立学校的本身就是合同聘用制，而且这些公立学校的老师抱团抱的很紧，如果能够挖到一个的话，甚至能够把一个班级所需要的全部学科老师都给挖过来！

所以李哲也是下了大功夫了，将聘用条件也是提到一个很高的地步，首当其冲的自然就是工资了，公立学校的老师工资是比较低的这是众所周知的事，李哲直接拿出了年薪十五万的高价。

要知道这个年薪对于大多数的老师来说已经是很高的了，而且出了公立学校的编制李哲给不了之外，其他的一切福利李哲全都提供什么五险一金，节假日福利这些全都应有尽有！

而且李哲承诺一旦这些老师选择加入李氏教育集团会免费提供住宿，到时候那三所学校建好之后会在旁边专门建造教师宿舍，按照一般的住房标准来建两室一厅，这样的话就能够让这些老师带着家庭一起过去，无后顾之忧！

李哲的条件可以说是十分诱人了，所以也是很顺利的和一些优秀的师资力量达成了合作的意愿，这其中不乏省级名师，或者是什么学科带头人之类的，不过他们还不能立即来上岗。

毕竟李哲的学校都还没建好呢，这些老师也还有教学任务，怎么着也要带完学生的一个学年吧，不过等到李哲的学校建好可以正式对外招生的时候，这些老师立即就能够来上岗，承担教学任务！

这招生问题也是一个难以回避的问题，李哲一回来二大爷李满福就找上门了······

李哲也是陪着自己这二大爷在自己新别墅的院子里面搬了两把藤椅坐着，李满福这次来就是因为这李家集即将建好的小初高三所学校的事来的。

“娃啊，你出去招老师的这段时间，咱们村里可是热闹的紧啊，周边村上那些人可是三天两头就往我老头子这跑啊，都是在打听咱们这学校招生的事情。”

“有什么事二大爷您就说吧。”