穿梭致富从1985开始 第八十七章 香草求月票）（3/5）

“哼。”周慧慧显然不满意何贵说的。

何贵一边吃一边问道：“最近几天上班感觉怎么样？”

“累，事情太多了。”

“还要学习很多东西，老梁管理不错的。”周慧慧又感觉怪怪的，这种氛围谈工作？

何贵点点头，梁日星这种大佬，肯定要有一个好人设的，不好的事情是肯定要属下去做的，这个人设一旦崩溃，那么人们对你的印象就会加倍下跌。

现代的鹅厂的大佬就很聪明，低调，基本不出来谈什么兄弟情感，什么小目标，什么不在乎钱的。

看看在公开炫耀自己人设的，最后人设崩塌……？

何贵继续问道：“你对以后的人生有什么规划没有？”

“以后……没有啊，我感觉还很年轻，后面的……走一步看一步了。”周慧慧听到何贵这样问，就思考了十几秒，然后摇头。

其实人生的规划，对于有些人来说就很顺利，但是对于大部分来说，很可能中途执行不下去。

周慧慧一双明亮的眼睛看着何贵：“那么你呢，有规划没有？”

“有规划，我这么大摊子，没有规划不可能的，不然要出乱子的。”何贵点点头。

周慧慧放下了筷子，看样子不想吃了，何贵一边加快速度吃，一边说道：“唱片公司，你也应该要考虑考虑了。”

“以后唱片公司该怎么走，怎么发现新的歌手，这些你可以请教梁日星，但是更多的是你自己。”

“另外在公司的时候，你现在的位置，不要轻易发表意见，如果有人要问，那么你要跟梁日星一个步调。”

“梁日星注定不会在唱片公司待多久的，整个唱片公司的人，大部分都是维多利亚集团的，可以说都是梁日星一派的。”

周慧慧听到这边，很好奇的问道：“那么岂不是公司就是梁总裁一手遮天？”

“那么你认为一个公司需要一个声音，还是需要更多的声音？”何贵听到这话，放下了筷子，认真的问道。

周慧慧听到这话，感觉自己的回答也许不被何贵认可，但是还是要回答：“我感觉听一些其他人的声音，也是可以的。”

何贵摇头说道：“你错了，你作为一个老板，亲信属下提出意见，你觉得还要听听其他人的意见，那么会给下面的人一个什么感觉？”

“感觉自己老板对上司是不是不满意？”

“这样就会引起内耗，公司内部可以良性竞争，但是并不是意味着内耗。”

“具体到唱片公司，梁日星是我提拔起来的，并且梁日星以后不会在唱片公司任职。”

“那么梁日星知道自己要离开，肯定会尽力的交给你一个好的公司，也就是说具体到了唱片公司，梁日星是给你打工的，是给你带公司的。”

“你这个时候梁日星做出任何决定，你心里认为多听听其他人的意见，这就与梁日星的理念有些冲突。”

“这也是我当时让你多看，多听，尽量不要说，你会发现，有些人呢，什么本事没有，但是反对起来，那是理由一个比一个强大。”

周慧慧被何贵这么一说，脸红红的：“我这没有考虑清楚。”

“不同的意见要听，但是作为老板，有时候不适合当面表态，另外也要看提出意见的人，还有具体的意见，你的主管属下，那是你的亲信，你当面表态，也许会让属下感觉不对劲。”

“遇到一些问题，你认为应该采纳，那么你把下面主管的人找来，商量一下，不是说老板看问题就绝对是对的，这样属下会认为你在跟他商量，而且在老板面前丢人不算丢人，在属下面前丢人才叫丢人。”

“就拿梁日星做一个决定，也不是说自己一拍脑袋就想出来的，而是也有很多属下提供的信息决定的。”

“其实我们看看历史就知道了，一旦皇帝与下面大臣，将军离心离德，那么这个朝代就别想长了。”

“当然了，作为老板来说，亲信属下的意见也不一定正确。”

“这就要说道另外一点了，一个公司固然需要亲信属下，也需要一些不是亲信的，如果是属下一方一面独大，那么很可能造成公司直接倒闭，这就像历史上的朝堂上，有奸臣，有忠臣，并且忠奸并不代表着能力。”

“举个很简单的例子，如果乾隆的儿子不杀和珅，而是抄家，然后戴罪立功，会是什么结果？”

“当然对于一个公司，最重要的还有口碑，一旦有人违背道德，法律，那么就绝不能手软，因为民众对于不好的事情，总是记忆深刻。”